پرده اول
می گوید: دانشجوی دکترا هستم و در این وضعیت نا به سامان اقتصادی هیچ منبع در‌آمدی جز تدریس در دانشگاه‌ها ندارم و از پنج سال پیش که مدرک کارشناسی ارشد خود را گرفته‌‌ام به این کار اشتغال دارم. او که مایل به ذکر نام خود نیست، ادامه می دهد: هنگامی که دانشجو بودم همیشه با خودم می گفتم چرا برخی اساتید هیچ تلاشی برای تدریس بهتر نمی کنند و یا از اطراف می شنیدم که برخی از آن ها برای این که نمره قبولی به دانشجو بدهند نمره می فروشند و مواردی مانند آن که در دانشگاه ها دیده می شود. او خاطرنشان می کند: اما اکنون که خودم تدریس می کنم متوجه شدم که برخی دلایل نا به سامانی در آموزش عالی به نبود انگیزه در اساتیدی بر می گردد که استخدام نیستند و به صورت حق التدریسی در دانشگاه ها فعالیت می کنند و از حقوق و مزایایی که باید دریافت کنند برخوردار نمی شوند. او عنوان می کند: دستمزد به صورت ساعتی برای مدرک کارشناسی ارشد و در ازای هر ساعت حدود 6هزار و ۷۰۰ تا 15 هزار تومان آن هم در دانشگاه هایی مانند علمی - کاربردی پرداخت می شود و از همه مهم تر این که از چند سال پیش تاکنون این مبلغ حتی یک هزارم درصد اضافه نشده است.وی می افزاید: از سویی با وجود این که اکنون سال سوم دکترا هستم و امتحان جامع هم داده‌ام، مدرکم اعمال نمی‌شود و با همان مدرک کارشناسی ارشد دستمزد دریافت می کنم و هم چنین این سوال برای من مطرح است که چرا ضریب دوری و مسافت که در چارت سازمانی وزارت علوم هست به دستمزد من اضافه نمی‌شود؟وی تصریح می کند: بیمه هایمان تکلیف مشخصی ندارد و اکنون به همان حقوق اندک قناعت کرده ایم که همان هم به طور مرتب پرداخت نمی شود و گاهی پرداخت می شود و گاهی نه.
پرده دوم
یک استاد حق التدریس دیگر هم بیان می کند: درآمدهای اندک برای حق التدریسان موجب شده است که رغبت استادان حق التدریس نسبت به تدریس روز به روز کاهش یابد و به جای این کار یا شغل دیگری را برگزینند و یا به مهاجرت فکر کنند.وی می افزاید: پرداخت حق الزحمه های اندک و دیر هنگام به یکی از دغدغه های اصلی مدرسان حق التدریس دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی کشور تبدیل شده است و این موضوع برای برخی از آن ها موجب بی انگیزگی و بی رغبتی نسبت به تدریس شده است. در عین حال از دیگر مواردی که برای مدرسان دانشگاه ناخوشایند است نوع قراردادهایی است که منعقد می‌شود و در برخی دانشگاه‌ها با مدرسان قرارداد سفید امضا منعقد می‌کنند.وی می گوید : بیمه نبودن و کسر مالیات از حقوق ناچیز مدرسان حق التدریس نیز از مشکلات عمده است.وی ادامه می دهد: به طور میانگین یک مدرس حق التدریس ماهانه حدود 500هزار تومان درآمد دارد که این مبلغ کفاف هزینه هایش را نمی دهد. در رشته های شیمی و هنر که کارگاهی هستند، حقوق آن ها در هر ساعت یک سوم زمان تدریس مطابق مصوبه وزارت علوم است و هیچ مسئولی هم در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی پیگیر مشکلات مدرسان حق التدریس نیست. وی اظهارمی دارد: کمترین حقوق از سوی دانشگاه آزاد و بیشترین آن توسط دانشگاه علمی – کاربردی به این افراد پرداخت می شود.
پرده سوم
به سراغ برخی مسئولان دانشگاه ها می رویم تا در این مورد با آن ها صحبت کنیم.قائم مقام موسسه آموزش عالی اشراق در این مورد بیان می کند: با توجه به کاهش دانشجو، درآمد دانشگاه ها هم کم شده است و مجبور هستند در هزینه ها تعدیل به وجود آورند.دکتر گلیانی اضافه می کند: دانشگاه ها اکنون کمتر به سراغ استخدام اعضای هیئت علمی تمام و حتی نیمه وقت می روند و از سویی هنگامی که پرداختی به یک استاد تمام وقت 3 برابر و یا بیشتر از یک استاد حق التدریس است این کار مقرون به صرفه است.وی با بیان این که در گذشته کمتر دانشجوی دکترا و کارشناسی وجود داشت بیان می کند: اکنون تعداد متقاضیان تدریس در دانشگاه به علت زیاد شدن دانش آموختگان دکترا و کارشناسی ارشد بیشتر شده است و از سویی چون دانشجویان شهریه ها را به موقع پرداخت نمی کنند حق الزحمه ها را هم پایان ترم پرداخت می کنیم یعنی هنگامی که دانشجو مجبور است برای حضور در جلسه امتحان و دریافت کارت شهریه پرداخت کند.در عین حال معاون آموزشی موسسه آموزش عالی اشراق هم با اشاره به این که 190 استاد در این دانشگاه تدریس می کنند، بیان می کند: از این تعداد 140 استاد حق التدریس هستند.دکتر شادکامی خاطرنشان می کند:59 کد رشته و 11 رشته کارشناسی ارشد در این دانشگاه داریم و از سویی پرداختی های ما براساس آن چه دیگر موسسات انجام می دهند در پایان هر ترم انجام می شود و تأخیر و یا پرداخت نشدن مربوط به اساتیدی می شود که قرارداد خود را بعد از امضا دوباره به ما عودت نداده اند.وی ادامه می دهد: ما دومین پرداختی را در استان به اساتید خود داریم و با این که بخش خصوصی هستیم اما پرداخت حقوق به اساتید در اولویت است و اگر استادی در این دانشگاه عنوان کرده که مبلغی به او پرداخت نشده است حتما قرار داد خود را تحویل نداده است زیرا براساس قرار داد به استادان خود حقوق پرداخت می کنیم.رئیس دانشگاه پیام نور هم در این مورد بیان می کند: در دانشگاه پیام نور حتی یک ریال کمتر از آن چه مصوبه وزارت علوم است به اساتید حق التدریس نداده ایم و نمی توانیم از حق الزحمه آن ها کم کنیم. دکتر مسعودی فر ادامه می دهد:رقم پرداختی کم نمی شود اما زمان پرداخت ممکن است دیر یا زود شود که آن هم به دلیل کنترل هایی است که باید در مورد حضور و تدریس اساتید داشته باشیم .وی ادامه می دهد: پرداخت حق الزحمه سراسری است و تأخیر دو، سه هفته ای در هر استان ممکن است اتفاق بیفتد. وی خاطرنشان می کند: 80 درصد مطالبات اساتید در ترم بهمن پرداخت شده است و در دانشگاه پیام نور استان 50 عضو هیئت علمی ما دائمی و 400 نفر حق التدریس هستند.